Publicaciones

Presentamos la memoria 2022 de la Fundación Ellacuría, período en el que hemos atendido directamente a cerca de 2000 personas en proyectos de acogida, hospitalidad, formación, ocio y tiempo libre, reivindicación;  acompañado a más de 40 asociaciones de personas migradas; hemos llegado a unas 1500 personas en acciones de sensibilización; y hemos contado con más de 300 personas voluntarias para hacerlo posible. En un año marcado profundamente por la guerra de Ucrania y sin dejar de lado a otras realidades complejas que acompañamos, agradecemos una vez más a todas las personas y organizaciones que han contribuido a que el impacto de nuestra misión siga incrementándose. Descarga aquí la memoria Ellacuria 2022

La Fundación Ellacuría ha llevado a cabo una investigación científica dónde analiza la respuesta social a las consecuencias de la pandemia, y en concreto al papel de los colectivos y asociaciones de personas migradas, hecho que no había sido estudiado hasta ahora. La investigación ha contado con la participación de 14 asociaciones y federaciones de personas migradas de los tres territorios históricos del País Vasco, así como con responsables técnicos de la administración pública y personas migradas en situación de exclusión residencial durante los confinamientos. Los resultados del estudio evidencian la capacidad de agencia de las asociaciones de personas migradas para contribuir a la transformación social, activando redes autoorganizadas que dieron respuesta a las carencias de la planificación institucionalizada de la emergencia, potenciando a la vez el liderazgo y el papel activo de las personas más vulnerables. Otro aspecto destacado es la experiencia previa de las organizaciones de migrantes y el papel del fortalecimiento asociativo para la organización y la participación en un contexto tan limitado y complejo. El impacto obtenido por estas acciones solidarias incidió hacia una participación más comunitaria y dialógica de la intervención social y la gestión pública, que si se estableciera como un funcionamiento de carácter estructural generaría mejores soluciones, servicios y políticas sociales más eficientes. La publicación, editada en papel y en digital, cuenta con un prólogo de Gorka Urrutia, director del Instituto de Derechos Humanos de la Universidad de Deusto y está disponible en euskera, castellano e inglés (se puede descargar clicando a la imagen).

El pasado septiembre se aprobó en Consejo de Ministros la reforma de las condiciones de trabajo y de Seguridad Social de las trabajadoras del hogar y cuidados. Este Decreto Ley ha supuesto un paso relevante y necesario en el reconocimiento de sus derechos tras años de reivindicaciones, adecuando parcialmente su régimen al del resto de trabajadores y trabajadoras por cuenta ajena de nuestro país. Aunque esta reforma no es suficiente, por los motivos que ya anunciamos en su momento las obras de la red SJM, introduce varias novedades que es importante conocer. Por eso, hemos elaborado un folleto de divulgación con los principales cambios. DESCÁRGATE EL FOLLETO AQUÍ

Se acaba de publicar la décima entrega de los informes Lumen, editados por el SJM. Esta vez, con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, el informe, que lleva por título ‘Cuidar a quienes nos cuidan’, trata la realidad de las mujeres migrantes trabajadoras en el hogar y los cuidados. La reciente reforma del Régimen Especial de Empleadas de Hogar, que en la práctica incluye el cuidado de personas dependientes, supone avances importantes. Como complemento al posicionamiento público del SJM, en este informe queremos reflexionar sobre la forma en que estamos resolviendo nuestras necesidades de cuidados y sobre la importancia de que se garanticen los derechos laborales de quienes hacen trabajos esenciales como éste. Este informe quiere poner de relieve la vulneración de derechos en el empleo de hogar y cuidados y apoyar las luchas de las trabajadoras de hogar y cuidados para visibilizar, denunciar y transformar las condiciones laborales en este ámbito. También busca reflexionar sobre la mirada que como sociedad seguimos teniendo sobre los trabajos de cuidados y sobre las personas que los llevan a cabo.

Ya tenemos la nueva Agenda de la Diversidad Religiosa, que incluye días festivos religiosos,  festivales religiosos, celebraciones y conmemoraciones relevantes para la humanidad. Para no olvidar nunca ninguna fecha importante, descárgate aquí la Agenda 2023!  

Gracias al Ayuntamiento de Bilbao, desde Fundación Ellacuría pudimos realizar una colaboración con la ilustradora @precariada, que además de acudir a la jornada del día 27 de octubre y visitar a una de las familias del Patrocinio Comunitario, pudo realizar tres publicaciones en Instagram. Estas ilustraciones pretenden sensibilizar y hacernos reflexionar sobre nuestras acciones en cuanto a la dura realidad de las personas sirias. Y tú ¿A qué te comprometes?

NUEVA PUBLICACIÓN: Con el objetivo de garantizar entornos asociativos seguros y libres para la participación de todas y todos, elaboramos un manual que profundiza en conceptos clave para identificar y prevenir el acoso sexual, como son el consentimiento o la Violencia de género aisladora, junto con una guía práctica para elaborar un protocolo de actuación para una asociación. Desde la Fundación Ellacuría y con el apoyo de Emakunde – Instituto Vasco de la Mujer, publicamos en diciembre de 2021 la Guía de prevención y actuación contra el acoso sexual, una herramienta construida de forma participativa entre diferentes organizaciones de personas migradas y partiendo de las bases científicas con más impacto social sobre la temática. Este 2022 lanzamos una segunda edición, incorporando un apartado de actividades de formación para realizar en la propia entidad y un glosario de términos. La Red de Asociaciones “Voces Unidas-Elkartutako Ahotsak” impulsó iniciar a principios de 2021 un trabajo relacionado con la prevención del acoso sexual en las propias asociaciones. A pesar que no existe ninguna obligación legal para contar con herramientas de actuación contra el acoso en una asociación (más allá del ámbito laboral), desde las entidades de personas migradas se propuso la necesidad de ahondar en la temática por el hecho de ser espacios de relación dónde se juntan muchas personas y por tanto, como una vía de fortalecimiento asociativo para asegurar organizaciones más democráticas y seguras para todas las personas. En primer lugar, la Red organizó dos formaciones (la primera durante tres sábados del mes de junio, y la segunda tres días del mes de julio de 2021) para conocer de una forma rigurosa qué dice la investigación internacional sobre el acoso sexual. Para ello, se contó con la colaboración de la Dra. Ana Vidu, referente en el Estado sobre ésta temática, investigadora de la Universidad de Deusto y de la Universidad de California-Berkeley y cofundadora de la red MeToo Universidad. Desde entonces, y a partir de esa formación, se constituyó una comisión de participantes de asociaciones que ha trabajado intensamente en dos líneas: por un lado, iniciar la elaboración de protocolos de actuación y prevención contra el acoso junto con diferentes asociaciones; y por el otro, la elaboración de la presente Guía con la voluntad de ofrecer las bases y orientaciones fundamentales sobre el acoso sexual, así como herramientas prácticas para elaborar un protocolo propio, junto con ejemplos que pueden ser modelos de referencia útiles para cualquier asociación. Fruto de compartir la Guía en el sí de las asociaciones, este 2022 se vio la importancia de actualizar la Guía en una segunda edición que incorporara propuestas de autoformación para llevar a cabo en las entidades, así como un glosario de términos utilizados en la Guía. DESCARGA AQUÍ LA GUÍA EN CASTELLANO DESCARGA AQUÍ LA GUÍA EN EUSKERA

El pasado 27 de octubre la Fundación Ellacuría celebró en la Sala Ellacuría de la Universidad de Deusto la jornada: «Realidad del conflicto en Siria desde la construcción de la paz y la convivencia». 79 personas acudieron a la invitación de esta jornada en la que se pudo contar con la presencia de la Susana Mangana, profesora universitaria especializada en Oriente Medio e Islam, Helena Ruiz de Azua de Zaporeak, la periodista Ane Irazabal, Ruba Hassan, académica siria y mediadora cultural de Alboan y Patxi De La Fuente técnico de la Mesa de Migraciones y Asilo del Gobierno Vasco. Durante esta jornada pudimos acercarnos un poco más a la realidad en la que viven las personas sirias desde 2011, así como conocer las causas y origen de la guerra, la situación de derechos humanos de las personas refugiadas, la realidad de las mujeres sirias y las actuaciones que el Gobierno Vasco han ido realizando para dar respuesta a todo ello, entre ellas, la puesta en marcha del Patrocinio Comunitario a través del convenio Auzolana II, en el que la Fundación Ellacuría lleva trabajando desde 2019.  

Un año más os presentamos la memoria anual de la Fundación Social Ignacio Ellacuría, en este caso la correspondiente a 2021. Un tiempo lleno de actividades y proyectos que nos dejan un profundo sentimiento de agradecimiento y, podríamos decir, satisfacción por cumplir con ilusión y entrega los fines marcados por nuestra misión. «Solo una esperanza alentada en comunidad y desde la comunidad sufriente puede ser la que transforme nuestra sociedad construyendo nueva ciudadanía que empuja la historia hacia nuevos tiempos«

Se trata de 3 herramientas de sensibilización en clave de humor que ayuden a visibilizar y tomar consciencia sobre las manifestaciones de las violencias hacia las mujeres migradas desde un enfoque interseccional. La trilogía ha sido coproducida con las propias mujeres migradas y en diálogo con la ilustradora Quan Zou de Gazpacho agridulce. Con el apoyo de Cony Carranza y Emilia Larrondo y con la colaboración del área de igualdad de la Diputación Foral de Bizkaia.    Rumor 1: ¿Por qué viene? ¿por qué no vuelven a su país?      Rumor 2: Si les damos trabajo, ¿De qué se quejan?      Rumor 3: Mujer latina, mujer de sangre caliente…   Estas 3 herramientas de sensibilización sobre las manifestaciones de las violencias hacia las mujeres migradas las podemos descargar en un documento en PDF desde aquí: Documento del Rumor 1: ¿Porqué viene?¿Por qué no vuelven a su país? Documento del Rumor 2: Si les damos trabajo, ¿De qué se quejan? Documento del Rumor 3: Mujer latina, mujer de sangre caliente…