Se acaba de publicar la décima entrega de los informes Lumen, editados por el SJM. Esta vez, con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, el informe, que lleva por título ‘Cuidar a quienes nos cuidan’, trata la realidad de las mujeres migrantes trabajadoras en el hogar y los cuidados. La reciente reforma del Régimen Especial de Empleadas de Hogar, que en la práctica incluye el cuidado de personas dependientes, supone avances importantes. Como complemento al posicionamiento público del SJM, en este informe queremos reflexionar sobre la forma en que estamos resolviendo nuestras necesidades de cuidados y sobre la importancia de que se garanticen los derechos laborales de quienes hacen trabajos esenciales como éste. Este informe quiere poner de relieve la vulneración de derechos en el empleo de hogar y cuidados y apoyar las luchas de las trabajadoras de hogar y cuidados para visibilizar, denunciar y transformar las condiciones laborales en este ámbito. También busca reflexionar sobre la mirada que como sociedad seguimos teniendo sobre los trabajos de cuidados y sobre las personas que los llevan a cabo.

Un drama humanitario que también se hace sentir en Euskadi y Navarra a través de las personas sirias refugiadas. Escucha como nos hemos movilizado todas las organizaciones jesuitas en esta entrevista en Onda Vasca. Junto al Servicio Jesuita a Refugiados, presente desde hace 10 años en Alepo, Alboan y Entreculturas han puesto en marcha su protocolo de emergencia para la reconstrucción del tejido social y comunitario. En Euskadi y Navarra la Fundación Ellacuría, LoiolaEtxea, Centro Lasa y Alboan acompañamos a familias sirias refugiadas. Así lo hemos contado esta mañana a Onda Vasca, en el programa El primer café de Txema Gutiérrez.  

Desde Fundación Social Ignacio Ellacuría seguimos trabajando conjuntamente con la Universidad de Deusto en la integración social de los grupos procedentes de procesos migratorios La colaboración entre ambas instituciones no ha parado de crecer en los últimos años. Hoy, 17 de febrero, hemos firmado un convenio con la Universidad de Deusto para colaborar conjuntamente en la promoción, impulso y participación en iniciativas que favorezcan la integración social de personas y colectivos vulnerables, procedentes de procesos migratorios. Nuestro director José Javier Pardo, y el rector de la Universidad de Deusto, José María Guibert, han firmado este acuerdo que da continuidad a una cooperación de muchos años. Esta colaboración impulsa tareas que favorezcan una mayor convivencia, que promuevan el principio de igualdad y con perspectiva de género y que potencien el diálogo intercultural y entre las religiones como aportación a una convivencia más justa y propicia para la paz. Entre las acciones concretas, el convenio apoyará: La realización de trabajos de investigación sobre cuestiones relacionadas con los modelos de acogida y medidas de integración de la población con proyectos de refugio y migratorios. El desarrollo de prácticas académicas, el desarrollo de proyectos de ayuda concreta y la formación de agentes sociales, sean voluntarios o profesionales. También impulsará la participación ciudadana para la construcción de una ciudadanía inclusiva especialmente con la población migrante. En el plano docente, Deusto incluirá en sus planes de estudio asignaturas relacionadas con la construcción de ciudadanía con una mirada crítica y comprometida con la integración de personas migrantes y con la cultura de la hospitalidad. Por nuestra parte, además de poder impartir asignaturas o sesiones, en la Universidad de Deusto, ofreceremos a su alumnado la posibilidad de experiencias de acción para promover la metodología de aprendizaje y servicio así como experiencias de voluntariado y la realización de TFG, TFM y de prácticas. Igualmente, facilitará la participación de miembros de la comunidad universitaria de Deusto en experiencias de trabajo con instituciones del sector social de la Compañía de Jesús, así como el contacto con realidades de exclusión social en el ámbito local e internacional. Además, ambas instituciones van a trabajar en una oferta de formación continua que incorpore el análisis crítico del modelo de desarrollo global, el enfoque de derechos de la población migrante, la promoción de la participación y la equidad.

La Diócesis de Bilbao ha organizado dos actos para visibilizar la situación de la trata de personas y denunciar que en nuestro mundo se sigue esclavizando a millones de personas. En motivo de la jornada instituida por el papa Francisco para reflexionar y actuar contra la trata de personas (cada 8 de febrero, día de Santa Josefina Bakhita), la Diócesis de Bilbao ha organizado algunas actividades en torno a este día. El próximo jueves 16 de febrero, se celebrará una charla-coloquio sobre la trata,  con Marian Arias, de la Asociación Askabide, en los locales de Barria (Plaza Nueva, 4) a las 18:00 h. El miércoles 22 de febrero, en los círculos de silencio que se organizan en los lugares habituales, se tendrá en cuenta esta realidad que también se da en nuestro territorio. Las citas serán a las 19:30 h. en Bilbao, Portugalete, Barakaldo, Galdakao, Durango, Balmaseda y Getxo. Fundación Ellacuría colabora en la organización de estos actos y anima a todo el mundo a participar en ellos.

El pasado día 26 de enero, invitadas por la Comunidad Apostólica de la Universidad de Deusto, participamos en la sesión en la que presentamos MAMBRÉ ETXEA junto a otros 16 proyectos de talante social que se desarrollan en la Universidad. En la sesión participaron 130 personas de los dos campus universitarios. EL PROYECTO Mambré Etxea es un proyecto de colaboración entre la Fundación Ellacuría y la Universidad de Deusto. Este proyecto abarca iniciativas diversas dirigidas al impulso y fortalecimiento de la convivencia intercultural e interreligiosa. Por una parte, promueve la acogida comunitaria para familias migrantes y refugiadas. Se desarrolla desde la vinculación y el compromiso de la ciudadanía como eje principal para la acogida y se incorporan los aprendizajes de las anteriores experiencias de Patrocinio Comunitario en la Compañía de Jesús (Auzolana II y Loturak). Por otra parte, desde la perspectiva específica del diálogo interreligioso se pretende ofrecer un espacio de encuentro, en diversidad, desde la dimensión espiritual y trascendente, a través de la experiencia de acogida, del fenómeno religioso y la ecológica en la ciudad de Bilbao. Des de la perspectiva de la Hospitalidad: Para poder atender a las necesidades específicas de las familias y elaborar procesos de incorporación social, se utiliza la herramienta del Plan Familiar/Individual de Atención contando con un seguimiento técnico. Para ello se realizan entrevistas periódicas con las personas acogidas para la elaboración de dicho plan y los correspondientes acompañamientos a diferentes organizaciones públicas como Osakidetza, Lanbide, Servicios Sociales de Base, Etxebide, etc. Además, se cuenta con la colaboración de los grupos locales de acogida compuestos por personas voluntarias en diferentes tareas que no requieran de cualificación profesional como pueden ser acompañamientos sanitarios o diferentes actividades en la gestión de ocio y tiempo libre. Desarrollando también una coordinación periódica entre personal técnico y los grupos locales de acogida que facilite los procesos de incorporación social fomentando relaciones sociales saludables y promocionando la construcción de una red de apoyo social estable a largo plazo. En Mambré Etxea conviven bajo el mismo techo distintas personas y familias con procesos vitales y migratorios diferentes que aunque son acompañadas de forma individualizada comparten vida. Tras experiencias anteriores, desde la Fundación Ellacuría, valoramos como una buena práctica la convivencia desde la diversidad, fomentando la empatía, el apoyo mutuo y evitando la victimización desde la promoción de la corresponsabilidad. Para ello, se ha organizado la vivienda asegurando lugares de encuentro y convivencia comunitaria a la par que se respetan los espacios individuales y de intimidad familiar/persona. Todas estas personas convivientes conforman una única Comunidad de Hospitalidad que, junto con el voluntariado y el equipo técnico, promueven dinámicas de respeto y reconocimiento además de constituir la primera red de apoyo sólida y cercana. Se aseguran espacios de encuentro dentro de la gestión de día a día entre el personal voluntario y acogido. La celebración se posiciona como uno de los ejes principales en la gestión de esta convivencia y se aseguran espacios formativos y de reflexión para todas ellas. Uno de los pilares fundamentales del proyecto es la implicación de la comunidad en los procesos de incorporación social. Debido a la realidad pluricultural que se vive en la CAE se considera necesario promocionar la interculturalidad como modelo de gestión de la convivencia para poder construir una sociedad en la que todas las personas se puedan sentir parte de ella y puedan participar. La función de los grupos locales de acogida, además del acompañamiento y la acogida a las familias, consiste en promocionar espacios de encuentro intercultural con el fin de generar relaciones entre el vecindario y las familias, que sin esta promoción no serían posibles. Además de la importancia de estas relaciones para las familias y personas migradas, también es capaz de generar una transformación tanto en las personas voluntarias que forman los grupos como en aquellas personas que tienen una implicación indirecta. Este formato de acogida permite generar experiencias interculturales en las que las diferentes personas que interaccionan desarrollen la competencia intercultural, la cual favorece la convivencia, el diálogo intercultural y la eliminación de prejuicios. Desde la perspectivoa del diálogo interreligioso:  Queremos que Mambré Etxea sea un espacio para la acogida, la espiritualidad y la ecología. Es decir un espacio interreligioso en Bilbao. Para ello, junto a la comunidad de hospitalidad desarrollaremos un espacio interreligioso para la ecología y la espiritualidad. Esta dimensión del proyecto parte de la construcción participada de un espacio interreligioso que apuesta por la sensibilización, la trascendencia, el encuentro de la diversidad cultural y religiosa, y la ciudadanía, como eje vertebrador. Este espacio incluirá una oferta formativa y experiencial para centros educativos, voluntariado, asociaciones y comunidades religiosas y generará la oportunidad de encuentro entre las diferentes comunidades creyentes de Bilbao y la ciudadanía El espacio común se plantea desde la convicción de que las religiones nos aportan: una visión – mirada problemática de la realidad una propuesta humanizadora – divinizada de las soluciones una propuesta de vida humana en plenitud y  de concordia de nuestras relaciones. Este espacio posibilitará EL ACOMPAÑAMIENTO A PERSONAS MIGRADAS Y REFUGIADAS, LA CONVIVENCIA, y EL RECONOCIMIENTO A LA DIVERSIDAD.

Promovemos entornos seguros para todas las personas en los espacios, actividades y relaciones en los que desarrollamos nuestra misión. Para saber más, clica en el logo:

Ya tenemos la nueva Agenda de la Diversidad Religiosa, que incluye días festivos religiosos,  festivales religiosos, celebraciones y conmemoraciones relevantes para la humanidad. Para no olvidar nunca ninguna fecha importante, descárgate aquí la Agenda 2023!  

Gracias al Ayuntamiento de Bilbao, desde Fundación Ellacuría pudimos realizar una colaboración con la ilustradora @precariada, que además de acudir a la jornada del día 27 de octubre y visitar a una de las familias del Patrocinio Comunitario, pudo realizar tres publicaciones en Instagram. Estas ilustraciones pretenden sensibilizar y hacernos reflexionar sobre nuestras acciones en cuanto a la dura realidad de las personas sirias. Y tú ¿A qué te comprometes?

NUEVA PUBLICACIÓN: Con el objetivo de garantizar entornos asociativos seguros y libres para la participación de todas y todos, elaboramos un manual que profundiza en conceptos clave para identificar y prevenir el acoso sexual, como son el consentimiento o la Violencia de género aisladora, junto con una guía práctica para elaborar un protocolo de actuación para una asociación. Desde la Fundación Ellacuría y con el apoyo de Emakunde – Instituto Vasco de la Mujer, publicamos en diciembre de 2021 la Guía de prevención y actuación contra el acoso sexual, una herramienta construida de forma participativa entre diferentes organizaciones de personas migradas y partiendo de las bases científicas con más impacto social sobre la temática. Este 2022 lanzamos una segunda edición, incorporando un apartado de actividades de formación para realizar en la propia entidad y un glosario de términos. La Red de Asociaciones “Voces Unidas-Elkartutako Ahotsak” impulsó iniciar a principios de 2021 un trabajo relacionado con la prevención del acoso sexual en las propias asociaciones. A pesar que no existe ninguna obligación legal para contar con herramientas de actuación contra el acoso en una asociación (más allá del ámbito laboral), desde las entidades de personas migradas se propuso la necesidad de ahondar en la temática por el hecho de ser espacios de relación dónde se juntan muchas personas y por tanto, como una vía de fortalecimiento asociativo para asegurar organizaciones más democráticas y seguras para todas las personas. En primer lugar, la Red organizó dos formaciones (la primera durante tres sábados del mes de junio, y la segunda tres días del mes de julio de 2021) para conocer de una forma rigurosa qué dice la investigación internacional sobre el acoso sexual. Para ello, se contó con la colaboración de la Dra. Ana Vidu, referente en el Estado sobre ésta temática, investigadora de la Universidad de Deusto y de la Universidad de California-Berkeley y cofundadora de la red MeToo Universidad. Desde entonces, y a partir de esa formación, se constituyó una comisión de participantes de asociaciones que ha trabajado intensamente en dos líneas: por un lado, iniciar la elaboración de protocolos de actuación y prevención contra el acoso junto con diferentes asociaciones; y por el otro, la elaboración de la presente Guía con la voluntad de ofrecer las bases y orientaciones fundamentales sobre el acoso sexual, así como herramientas prácticas para elaborar un protocolo propio, junto con ejemplos que pueden ser modelos de referencia útiles para cualquier asociación. Fruto de compartir la Guía en el sí de las asociaciones, este 2022 se vio la importancia de actualizar la Guía en una segunda edición que incorporara propuestas de autoformación para llevar a cabo en las entidades, así como un glosario de términos utilizados en la Guía. DESCARGA AQUÍ LA GUÍA EN CASTELLANO DESCARGA AQUÍ LA GUÍA EN EUSKERA

El pasado 27 de octubre la Fundación Ellacuría celebró en la Sala Ellacuría de la Universidad de Deusto la jornada: «Realidad del conflicto en Siria desde la construcción de la paz y la convivencia». 79 personas acudieron a la invitación de esta jornada en la que se pudo contar con la presencia de la Susana Mangana, profesora universitaria especializada en Oriente Medio e Islam, Helena Ruiz de Azua de Zaporeak, la periodista Ane Irazabal, Ruba Hassan, académica siria y mediadora cultural de Alboan y Patxi De La Fuente técnico de la Mesa de Migraciones y Asilo del Gobierno Vasco. Durante esta jornada pudimos acercarnos un poco más a la realidad en la que viven las personas sirias desde 2011, así como conocer las causas y origen de la guerra, la situación de derechos humanos de las personas refugiadas, la realidad de las mujeres sirias y las actuaciones que el Gobierno Vasco han ido realizando para dar respuesta a todo ello, entre ellas, la puesta en marcha del Patrocinio Comunitario a través del convenio Auzolana II, en el que la Fundación Ellacuría lleva trabajando desde 2019.