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Hoy 16 de junio hace 10 años de la adopción del Convenio 189 sobre el trabajo decente para las trabajadoras y los trabajadores domésticos por parte de la Organización Internacional del Trabajo. Desde la Fundación Ellacuría, como miembros del Servicio Jesuita para Migrantes apoyamos la reivindicación de las trabajadoras de hogar y de cuidados (VER MANIFIESTO) que llevan años luchando por el reconocimiento de sus derechos. En este sentido, desde hace dos años venimos impulsando una recogida de firmas y adhesiones para apoyar esta reivindicación. El Convenio 189 (*) de la OIT (Organización Internacional de Trabajo) se aprobó hace 10 años pero muchos países, entre ellos España, siguen sin haberlo puesto en marcha. Este Convenio 189 es vinculante para los estados que lo firmaron y les compromete a equiparar los derechos laborales de las trabajadoras/es domésticas/os con los del resto de trabajadores. A nivel estatal, una de cada 3 trabajadoras del hogar vive bajo el umbral de la pobreza, estando expuestas a diversas formas de explotación, abusos y violaciones de sus derechos. La ratificación del Convenio 189 supondría un paso muy importante para lograr el reconocimiento de sus derechos laborales, por ejemplo: la prestación por desempleo, que actualmente les son negados a estas trabajadoras, a pesar del valor de su trabajo para la conciliación familiar y más aún como trabajadoras esenciales durante la pandemia por el Covid19. Por todas estas razones pedimos a los/as políticos/as que se comprometan con esta CAUSA y con estas “8 líneas blancas”: Ratificar el Convenio 189 de la OIT y cumplirlo de manera efectiva Equiparar sus condiciones laborales  a las del resto de los trabajadores. Mejorar las condiciones laborales de las personas trabajadoras del hogar, principalmente mujeres migradas «internas». Regular efectivamente el derecho a la prestación por desempleo. Eliminar de la normativa el desistimiento del empleador porque discrimina a las trabajadoras. Impulsar acciones de orientación y ayudas dirigidas a empleadores en situaciones de precariedad, para apoyar la contratación de acuerdo a condiciones justas. Instaurar dispositivos especializados en la inspección laboral, dadas las condiciones de este ámbito, que vigilen casos de vulnerabilidad y permitan actuar ante situaciones como: Falta de afiliación a la Seguridad Social. Jornadas laborales excesivas, más de 12 horas al día y más de 60 horas a la semana, así como  períodos de descanso escasos o inexistentes, sin festivos ni vacaciones, especialmente para las internas. Realizar tareas que entrañan riesgo para su salud o su seguridad o que no les corresponden. Falta de remuneración de las horas de presencia Situaciones degradantes y vejatorias, que encierran múltiples formas de violencia, incluso el acoso sexual. Generar un discurso que ponga en valor la contribución de este sector, tanto en el ámbito económico como en el social y familiar. La recogida de firmas online se abrió en octubre de 2018, coordinada por el Servicio Jesuita Migrantes (SJM), Fundación Ellacuría, Asociación Claver, Pueblos Unidos, MigraStudium y está abierta a todas las organizaciones que compartan su objetivo y estén alineadas. Las adhesiones se pueden realizar desde aquí.

El próximo 4 de junio a las 10:00h, el Servicio Jesuita a Migrantes (SJM), del que Fundación Ellacuría formamos parte, presenta el Informe CIE 2020: “Razón jurídica y sinrazón política”, un recorrido por el internamiento en tiempos de Covid-19 y las vulneraciones de DDHH qué persisten en estos centros. La presentación será en el Senado de Madrid y se podrá asistir: Presencialmente previa inscripción, enviando nombre apellidos, DNI/NIE y número te teléfono a sjme@sjme.org Por streaming a través del canal de Youtube del SJM, en el siguiente enlace: https://www.youtube.com/watch?v=TLHSxIQEVoo El informe CIE 2020 del SJM supone el undécimo ejemplar de la serie de publicaciones anuales sobre estos centros y se puede descargar desde aquí. ¡Te esperamos en la presentación! #SJM2020CIE #SinrazónPolíticaCIE

Ignatius 500 se celebra en todo el mundo entre el 20 de mayo de 2021, aniversario de la herida sufrida por Íñigo de Loyola en Pamplona, y el 31 de julio de 2022, festividad de San Ignacio. Ignatius 500, es el Año Ignaciano que celebramos para conmemorar el quinto centenario de una experiencia que transformó a Ignacio de Loyola para siempre, y dio lugar a una espiritualidad que ha facilitado el encuentro con Dios de multitud de personas de generación en generación. Es más que una conmemoración. Se pueden seguir todos los actos que se han organizado para tal conmemoración en esta web: https://ignatius500.org    

En el Servicio Jesuita a Migrantes – España (SJM) renovamos nuestra imagen corporativa para seguir consolidando el trabajo de acompañamiento, servicio y defensa a las personas migrantes y refugiadas. Hace más de 10 años nació SJM como un espacio en el que dar cabida a las organizaciones sociales jesuitas que trabajan en diversas ciudades acompañando a la población migrante. Este cambio que afrontamos ahora responde a la misión y visión que nos ha acompañado desde nuestras raíces: la necesidad de responder a los cambios sociales y la convicción de que la movilidad y la adaptación es una cualidad intrínseca de todos los seres humanos. Esta renovación del logo y de la página web supone una apuesta por la modernidad. El nuevo logo responde a una figura simplificada, moderna y estilizada, con un color coherente con el del Sector Social de la Compañía de Jesús, al cual pertenecemos. La tipografía suave simboliza la cercanía y la calidez con la que el personal profesional y voluntariado desempeñan su labor diaria. La ‘m’ de migrantes representa nuestra esencia principal: la parte superior forma un puente, un puente tendido de acercamiento a otras culturas y religiones, donde la diversidad es riqueza y la discriminación no tiene lugar. La parte inferior está formada por tres pilares que responden a las tres palabras que configuran el lema de nuestra esencia: acompañar, servir y defender.

Pese a la situación de distanciamiento social que nos exige la pandemia, hemos podido ampliar el equipo de acogida y recepción de la Fundación, gracias a la incorporación de nuevas personas voluntarias. Así podemos mantener el siguiente horario de atención: de lunes a viernes, de 10 a 14h y de 15h a 18.30h. Como es bien conocido nuestro equipo de acogida está formado tanto por personas técnicas, como voluntarias y participantes: todos y todas desde una relación de igualdad damos la primera bienvenida a toda persona que acude la Fundación. De esa forma aseguramos una orientación, escucha y atención del modo que nos caracteriza, eso es siendo fieles al lema del Servicio Jesuita a Refugiados: “acompañar, servir y defender”.

Mucha participación y diálogos profundos tuvieron lugar en el que fue la primera reunión del año de este espacio de encuentro y autoapoyo. El pasado sábado 16 de enero compañeras de Torre de Babel presentaron tuvo lugar la presentación de los talleres de autoformación de cuidados a personas dependientes en el domicilio y de reducción de la brecha digital. También nos dimos tiempo para compartir cómo nos queremos sentir este año que no va a ser nada fácil. De qué vamos a hacer capaces, qué necesitamos aprender y sobretodo no renunciar a nuestro derecho a disfrutar de la vida, pese a todo. Así pues, una tarde muy compartida y poderosa, y además se sumaron nuevas compañeras que nos animan a seguir todavía con más ganas.

En Ellacuría empezamos cada año con la publicación de la tradicional Agenda de la Diversidad Religiosa, que editamos desde 2010. En ella puedes seguir mes a mes todas las celebraciones y momentos significativos de: fe bahá’í budismo confucianismo cristianismo hinduismo islam jainismo judaísmo kimbanguismo iglesia mormona iglesia ortodoxa sijismo sintoísmo taoísmo zoroastrismo o conmemoraciones del pueblo gitano o del calendario civil.   Una forma ideal de estar al día y no perdernos ni un momento especial de esa magnífica pluralidad religiosa que tenemos a nuestro alrededor y en nuestra sociedad. Este calendario interreligioso e interconviccional lo podemos encontrar en edición limitada de papel en Arrupe Etxea, o bien en PDF desde aquí.

Desde este de diciembre hemos iniciado un espacio de apoyo escolar de euskera para alumnado de familias migrantes, en colaboración con el Colegio de los Jesuitas de Indautxu y el programa de Aprendizaje-Servicio de la Universidad de Deusto. Cada miércoles por la tarde, 8 niños y niñas de primaria aprenden euskera y refuerzan otras materias instrumentales, siempre con el euskera como lengua vehicular.

Besozabalik, Red de hogares de acogida a personas migradas en Bizkaia Desde la Fundación Ellacuría te ofrecemos una oportunidad de voluntariado muy especial.

Presentamos MEMORIA 2019 Servicio Jesuita a Migrantes Un año en el que hemos consolidado nuestra labor de defensa de derechos de la poblacion #migrante y su pleno acceso a la ciudadanía. En total, casi 59.000 personas han sido acompañadas en las distintas líneas de trabajo. Nuestro especial cariño y agradecimiento a las más de 1.200 personas voluntarias.   Puedes ver  y descargar pinchando en la foto.